Apua työsuhdeasiaan Vantaalla
Työsuhteessa asiat kannattaa hoitaa ajoissa ja kirjallisesti. Kun ongelma tulee, autamme kokoamaan näytön ja esittämään vaatimukset oikeassa järjestyksessä.
Työoikeus: mitä hoidamme
Työsopimukset
Työsopimuksen tarkistus ja laatiminen.
Palkkasaatavat
Maksamattomat palkat, ylityökorvaukset ja lomarahat.
Häirintä ja syrjintä
Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
Koeaikapurku
Koeaikapurku ei saa perustua syrjiviin tai epäasiallisiin syihin.
Näin etenemme tässä asiassa
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Esimerkki
Kerromme kustannusarvion ennen kuin työ alkaa. Monessa asiassa sovitaan kiinteä hinta.
Kysy apua lakiasiaan
Mitä aiemmin asiaan tartutaan, sitä enemmän vaihtoehtoja on. Ota yhteyttä, niin katsotaan tilanne yhdessä.
Työoikeus eri puolilla Vantaata
Palvelemme koko Vantaalla. Martinlaakso on Länsi-Vantaan asuinalue kehäradan varrella, Myyrmäen ja Vantaankosken välissä.
Liittyvät palvelut
Usein kysyttyä: työoikeus
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Saako työnantaja purkaa sopimuksen sairauden takia?
Pelkkä sairaus ei ole purkuperuste. Pitkäaikainen ja olennainen työkyvyn heikkeneminen voi tietyissä tilanteissa olla irtisanomisperuste.
Kuinka pitkä koeaika voi olla?
Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta. Määräaikaisessa työsuhteessa se voi olla enintään puolet työsuhteen kestosta.
Kattaako ammattiliitto oikeudenkäynnin?
Monet liitot tarjoavat jäsenilleen oikeusapua työsuhdeasioissa. Selvitämme, kannattaako apua hakea liitosta vai muulla tavalla.
Varaa aika lakiasiassasi
Alkukartoitus on maksuton, ellei siitä synny toimeksiantoa. Saat arvion etenemisestä ja kustannuksista.